Requisitos mínimos: experiencia de 3 a 5 años; más de 5 años...
No tengo dedos en las manos para contar en un sólo día la de veces que veo esto en las ofertas de empleo. Lo peor de todo es que ni siquiera son grandes puestos de trabajo. Entonces, ¿qué oportunidades tenemos los jóvenes? Esto es una espiral, o como se suele decir "la pescadilla que se muerde la cola". Si no accedemos a un puesto, no tendremos experiencia, y sin experencia, cada vez hay menos puestos. Sólo nos quedan los contratos de prácticas, muchos de ellos precarios (incluidos en el hashtag #gratisnotrabajo).
Creo que sería una pena perdernos la creatividad, el talento y las ganas de trabajar de mi generación, porque aunque no tengamos experiencia, sabemos que en nuestro caso no hace falta decir "no se sabe lo que tienes hasta que lo pierdes".
Menos mal que como Glog, no nos rendimos: con esto sólo demostramos que somos más fuertes.
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